「知財部がリードする新規事業創出」を実現
【全業種対応】新規事業創出の実働支援サービス
企業内発明塾は「豊富な実体験と実例で確立されたノウハウ提供」と「弊社代表の楠浦の直接指導・支援」によって、
あらゆる技術分野で自身が本気で取り組みたいテーマの企画提案書が出せる実働支援型サービスです。
                    知財部の方が新規事業創出をリードし、事業成長に貢献する知財活動に成功した実績が多数あります。
                    ※知財部以外の方でもご利用いただけます。詳細はダウンロード資料をご参照ください
                
 
                    導入社名につきましては、秘密保持契約を締結しておりますので公表を差し控えております
もっと詳しく知りたい方
2023年11月より、これまでの「原則3名で実施」から「1名から実施可能」に変更になりました
 
            
                    自社のコア技術の新用途探索を行っているが、
                    新商品開発レベルのつまらないアイデアか、面白いだけで実現性の低いアイデアしか出ない
                
                    既存事業を守るための特許出願は行っているが、
                    新たな市場の知財を「先取り」するような付加価値の高い知財活動ができていない
                
 
             
            
                    IPランドスケープを実践しているが、
                    マクロな特許分析からは当たり前の結論しか出ない
                

                    既存技術の新たな用途を仮説ベースで探索する
                    「技術マーケティング」の手法により
                
                    既存技術の強みが生かせる
                    「最先端の分野」と「顧客」を特定できる
                

                    10年以上の経験から
                    「ネタ探し」の失敗パターンを解消できるので
                
                    思いつきではない
                    「必然性の高い新規ネタ」探しが
                    できる
                

                    どこで行き詰まっても
                    立ち直れる手法を確立しているので
                
                    探し当てたネタを
                    「勝てる」「独占できる」企画へ
                    育て上げることができる
                
                    「企業内発明塾」は、参加者1人につき1件の自身が本気で取り組みたいテーマを
                    企画提案書としてアウトプットしていただく実働支援型サービスです。
                
                    ・成果を出しながら理解を深められる、実績ある教材の活用
                    ・発明塾®設立者、弊社代表の楠浦による直接指導・支援
                
2つの軸でしっかりと支援することで、確信を持ってアイデアを育て、成果を出していただけます。
特許調査、特許情報分析など、知財部の方がお持ちのスキルを活かした新規事業創出でも多数の実績があります。
なお、討議を通じて具体的なアイデアを共創することも支援内容に含まれており、その場で出たアイデアについて追加の対価請求は行いません。
※企業内発明塾は法人を対象としたサービスです
 
                楠浦 崇央
Takahisa Kusuura
                    TechnoProducer株式会社 代表取締役CEO
                    発明塾 塾長
                
【略歴】
                        1997年 京都大学工学部機械工学科卒業、京都大学大学院工学研究科エネルギー応用工学専攻 修了
                        1997年 川崎重工業株式会社 大型オートバイのエンジン設計開発(新製品開発)を担当
                        2002年 小松製作所の風力発電関連の新規事業開発を担当
                        2004年 ナノテクスタートアップ「SCIVAX 株式会社」 設立
                    
                        「オートバイ」設計から「風力発電」「ナノテク・バイオ」と常に異分野で開発・事業化を主導。
                        CTO 兼ナノインプリント事業責任者を務め、特許情報分析を活用して、自ら企画・顧客開拓・資金調達・事業の立ち上げを行った。企画し立ち上げた事業は総額20億円以上の資金調達に成功し、後に、一部は大手化学メーカーに買収された。
                    
この際、事業の企画立案から立ち上げのプロセスを通じて、BtoBの技術マーケティングにおける特許情報の活用法を確立。
また、一般的には「システム系(組立産業)」と「材料系(シーズ型)」とで新規事業の進め方は異なるが、楠浦は川崎重工・コマツで機械設計を、SCIVAXでナノインプリントを用いた材料開発をCTOとして主導したため、どちらの分野でも実践経験がある。
2008年 TechnoProducer株式会社 設立
2008年 ビル・ゲイツが出資し、50億ドル超を運用する世界初の技術系投資ファンド「Intellectual Ventures」(現 Xinova)より「アジアのTop発明家8名」に選出
その後2012年までの5年間、発明家として常に世界Top10にランクされ、毎年表彰を受ける。
2010年 学生向けの発明研究所として「発明塾」を設立
                        10年で500回以上の討議を開催し、数百件の発明・企画を創出。
                        学生だけで投資ファンドより50以上のテーマで1000万円以上の賞金を獲得し、「発明塾」の手法が学生でも・どんな分野でも世界に通用する成果を出せることを実証。
                    
                        2011年 「発明塾」を企業向けに提供開始
                        2014年 発明塾の方法論が学べるオンライン教材「e発明塾」提供開始
                        2016年 導入社数が100社を突破。東証一部上場企業を中心に受講者数が3600名超え
                        2019年 動画形式で提供する「発明塾動画セミナー」をリリース
                    
教材は全て、自ら監修し、常にアップデート。
                        2021年 書籍「新規事業を量産する知財戦略 ~未来を預言するアイデアで市場を独占しよう!」出版
                    
Amazonランキング 起業家にて、ベストセラー1位を獲得。
 
 
        
                    楠浦がナノテクスタートアップ時に開発した「特許情報を活用した技術マーケティング」の手法を教材として提供します。
                    単なる情報の整理ではなく、独自のインサイト・仮説・シナリオを特許情報から読み取り、顧客開拓など具体的な成果につなげる手法を実体験ベースで解説しています。
                
                    さらに、実例に基づく教材を提供し、特許情報を活用した「マーケティング手法」「知財戦略」の構築を支援いたします。
                
                    <実例に基づく教材の例>
                    ・特許網の突破事例: 3M(スリーエム)の巧妙な特許(群)/権利の獲得手法
                     400件の特許網を突破し、発明を創出した実践例を学んでいただけます。
                    ・インテル・クアルコムの「オープン・クローズ戦略」を解説したケーススタディ
                    ・IoT分野の特許網を分析した資料集(コマツ KOMTRAXに関する特許網の分析資料など)
                
 
        
                    「発明塾」における10年以上の経験からネタ探しの失敗には以下のパターンがあることが分かっています。
                    ・突拍子もないアイデアが出て盛り上がるが、実現に向けて詰めのフェーズで挫折する
                    ・実現性は高いが、ありきたりで差別化できない、後追いになっている
                    いずれも発明塾式の特許情報分析により解決できます。
                
                    海外特許を中心とする最先端でミクロな具体的情報を元に、アイデア・仮説を掘り下げることで、
                    まだ誰も考えていないが、5~10年後の成長が仮説的に予想できるテーマを効率良く見つけます。
                
加えて、特許情報分析の具体例として、塾長楠浦が日々調査している情報・調査メモをリアルタイムで共有します。
 
        
                    どれだけ発想法や発明法を学んでも「どこかで行き詰る」「躓く」ことは避けられません。
                    企業内発明塾は、「あらゆる場面での失敗・行き詰まり」に対する「失敗からの立ち直り方」教材や各ステップにおける楠浦の指導が網羅されていますので、どこで行き詰まっても立ち直ることができます。
                
                    発明塾の手法、そして支援者 楠浦の強みは大きく分けて2つあります。
                    ・100テーマを超える発明・企画に取組み、どんな分野でも企画を出してきたこと
                    ・BtoBの技術マーケティングにおける特許情報の活用法を確立していること
                    10年以上かけてブラッシュアップされてきた教材と、全ての事例に立ち合い指導して教材を開発してきた楠浦による直接支援がありますので、安心して取り組み、企画を仕上げていただけます。
                
                    <発明・企画創出に成功したテーマの例>
                    ナノテク、医療、塗装、複合材料、建設、次世代照明、リサイクル、環境、金融ビジネスモデル、軽量新素材、太陽電池、エナジーハーベスティング、ロボット、食品包装、ディスプレイ、通信、水質管理、データセンター、センサー、認証技術、土壌浄化、ウルトラキャパシタ、光通信、AR 技術、空気浄化、3Dプリンタ、ウエアラブルデバイス、ファッションコーディネート、人工肉
                
もっと詳しく知りたい方
「企業内発明塾」は、各企業内でクローズドに実施し、貴社参加者・支援者と楠浦のみで行います。他社の方との交流や情報交換の機会は一切ございません。
※一部、事務手続きなどで弊社の社員が関与する部分があります
守秘義務契約等は、貴社指定、あるいは、弊社で通常利用している雛形をベースに調整させていただきます。
学生向け発明塾は、2022年に解散しており、弊社経由で学生やOG・OBとの交流はできません
 
            
                    この度は、知財部門で出願・権利化業務をおこなっているチームで参加しました。
                    私は支援者の立場で参加し、参加者3名は技術分野のバックグランドのない者や知財業務経験の浅い者もおり、やり遂げられるか不安がありました。
                    
                    楠浦さまとのワークショップとの間に実施した自主討議では、次にどの方向で調査・検討すべきかが分からなくなり、行き詰ることもありましたが、楠浦さまから調査・検討のきっかけとなる情報を紹介いただく等により、導いていただきました。
                    
                    支援者の立場としては、主に参加者の検討に役立つ情報を提供する役割でしたが、ご指導いただいた仮説を立てて検索することにより、最先端と思われる情報や、まさに求めていた情報が得られる場面が多く、興味深く取り組むことができました。
                    このような検索の考え方は今後の業務にも役立ちます。
                    
                    なお、私は参加者の上司(管理者)でもありましたが、企業内発明塾資料のなかの「「支援者」の役割とは?」を読み、情報提供が業務指示と受け取られないように、参加者の自主性に任せるように心掛けました。
                    
                    今回は3テーマに取り組み、途中段階では3テーマ全てを企画にするのは難しいかもしれないと考えたこともありましたが、楠浦さまは、これまでの豊富なご経験から、どの段階で行き詰るかや、行き詰る理由を把握しておられ、場面に応じて適切にご指導いただき3テーマともやり遂げることができました。
                    
                    大変お世話になり、ありがとうございました。
                
 
            
                    事業部知財として、知財活動による事業貢献について、ずっと問題意識を抱えていました。解決策としての総論一般論は多々耳にし、又時として取り組んではみるものの、その全てが説得力や具体性に欠けるものでした。
                    しかしながら、発明塾は違います。私の知る限り、世の中広しと言えど未だ、成果にたどり着ける唯一の貴重な解決手段です。実際この想いは、企業内発明塾を終えたばかりのまさに今、自信から確信に変わりました(松坂世代です御容赦w)。
                    開催まで苦労して、また開催期間中も決して楽ではありませんでしたが、その甲斐が十分にありました。イチ OB として(笑?)、発明塾で成果を出すために必要なのは、“やる気”と“時間”と“開催費用“だけだと言いたいです。
                    私は、“やる気”は十分でしたが、“時間”については、ベストは尽くしたものの、少し後悔があります。後輩の皆様には是非、同じような後悔をされないよう、この貴重な機会を十分に活かして頂きたいです。
                    私も第2回第3回の発明塾を必ず企画して参りますので、先生や関係者の皆様には引き続き今後とも宜しくお願い致します。
                
 
            
                    特許情報から将来の技術の兆しを掴む、その技を発明塾でご教授いただきました。
                    
                    特許情報なんて、過去に誰かが考えたことで、将来の兆しにどうしてつながるのか?と思われるかもしれません。
                    
                    将来は、ゼロから作られるわけではありません。これまでの技術を背景にして行われるのです。
                    
                    そこで、これまでの様々な技術がどのように積み重ねられてきたのか、これを、巨人の肩の上に乗る、というという言葉を具体化したやり方で、ロジックをもって、過去の技術である膨大な特許情報の中から、将来の兆しとなる情報を見つけ出す、これが発明塾なのです(という当方の理解です)。
                    
                    楠浦先生は、これをほとんど魔法のように、さらっと見せてくださるので、最初はキツネにつままれたような気持ちになるかもしれませんが、裏には、ロジックがきちんとあります。頭に汗をかきながら、このロジックを身に着ければ、巨人の肩の上に乗ることができます!
                
※一部を抜粋してご紹介しています。ダウンロード資料では、より詳細な内容をご覧いただけます
 
            
                    ご自身の業界に近い方のお声を知りたい方へ向けて「塾長からの手紙」を用意しました。
                    塾長の楠浦崇央が企業内発明塾のOB・OGへ向けて、弊社メルマガ「e発明塾通信」でお届けしている「参加者のお声」と「塾長からのコメント」をまとめたものです。
                
発明塾の成果や雰囲気を実感していただければ幸いです。
 
STEP 1 《 2ヶ月 》
インプット:eラーニング受講
 
                    参加者それぞれが「発明塾」8週間集中パッケージを受講し、「発明塾」のエッセンスとなる基本的な考え方を学んでいただきます。
パッケージには、以下の内容が含まれます。
STEP 2 《 3ヶ月 》
アウトプット:集団討議+個人作業
 
                    「1人1件」のテーマを持ち寄って頂き、参加者同士で議論しながら、「企画書」作成の作業を進めます。
この期間は、楠浦が直接支援し、同時に「楠浦の調査メモ」「過去セミナー資料」「過去発明」を含む膨大なデータベースをフル活用していただきます。
                        自身のアイデアを掘り下げ、「本気で取り組みたい新規事業テーマ」の企画を創出して頂きます。
これまでは3名参加を原則としていましたが、指導・支援ノウハウ蓄積の成果によって、2023年11月より参加者1名から実施が可能になりました
標準実施期間 5ヶ月
※短期間で成果を出したい場合は要相談
費用はご要望内容により変動します。お気軽にご相談ください。
 
            開催をご希望の方には、開催内容・スケジュールの打合せ後、ご契約・サービス提供を進めさせて頂きます
企業内発明塾のより詳しい情報については、説明会またはダウンロード資料をご活用ください
もっと詳しく知りたい方
 
                            2021.12.03
●今まで漠然と考えていた新規事業の創発におけるポイントを言語化できたのが大きいです。
例えば、
「お題の設定の方法としては、アセットの活用を考える/将来を預言する、ことからスタートし、そこでどれだけ『課題を独占できるか』がポイントとなる。『市場規模が大きい(大きくなりそう)』だから、という理由で選んでも売れないし儲からない」
など。
既存事業では、きちんと次に必要となる価値を読み、競合との比較をし、どう課題を独占していくか、という絵が描けています。
事業として成立しているということは、その有効性、必要性の立証ができていると言えます。
ですが、新規事業ではなかなかそれができません。既存事業には絵を描くだけの十分なアセットがあるから、ということだと思いますが、十分なアセットがない新規事業でもやるべきことは同じで、そこから逃げてはいけないし、足りないアセットを補完するのが特許を始めとする情報分析と理解しました。
言語化することで、自身の頭の整理もできましたし、今後、社内への展開を図っていくこともできそうです。
●とはいえ、専門分野でないところの「将来を預言する」というのはかなり難しいとを感じました。
専門分野は関係ない、というお話もありますが、領域やその人が持っている(暗黙)知のレベルによると思います。
専門分野でないところに踏み込むと、得た情報が本当にエッジなのか、自分が(容易に)理解できるレベルで留まってしまっているのではないか、という懸念を持ちました。
一方で、新規事業(新商品ではなく)として「独占できる課題」を探索するためには、専門家でないと理解できないような細かい領域に踏み込むのではなく、一般人でも概念的に理解できるようなことを探索していくのが適当なのでは、とも考えています。この点については、まだ自分としての答えは出せていません。
●誰でもできるかというとそうでもないと思います。
知識、論理的思考力、理解力などもないよりあった方がいいですし、なにより「新しいこと」との出会いにワクワクできる感性、「新しいこと」の中で良いものは受け入れる自己変容型知性、人に「なるほど」と思わせるストーリーを創り上げたいという欲望とそれに対する執着心、小さなことでも社会に/顧客に貢献したいと思える価値観、なんかを持ち合わせている人が適していると思います。
多くの人が一定持っているもので、でも壁にぶち当たると弱ってしまうモノ。
そこで挫けずに前に進める風土(仲間)を醸成していくことが必要と思いました。
●「わかる」と「できる」の違いを痛感しました。
正直言って事前の講習で学んだフレームワークは、私にとっては突飛な内容ではありませんでした。しかし、実際の討議に入って、それがどれだけ使えたか、フレームワーク通りにできていたか、と振り返るとできていないことが多々ありました。
また、実際の作業をすることで、テキストに書かれている意味の理解が深まることもありました。
初めての発明塾討議を終えた今、「もっともっとできるはず」と感じています。
お題の設定から、「仮説」と「検証」のやり方、討議の仕方など、改善の余地はいっぱいあると感じています。
これも机上のお勉強だけでは気づけなかったことであり、実際の討議、企画書作成を経験したからこそ、ですね。
ブラッシュアップを続けていきたいと思います。
 
                            2021.12.03
5か月間ありがとうございました。
これまで、主に技術系の仕事に携わってきた中で、特許に触れる機会は決して少なくはありませんでしたが、目的を持って調査し、読み進めることで、事業の創出、強化に直結する取り組みになることをより感じました。
ご紹介いただいた書籍も、大変勉強になりました。
特にこれからの若手の技術者を指導するのにあたって、漫然と特許を読み進めるのではなく、目的を持って、確信が持てるネタを見つけられるようになるまでのプロセスを身につけ、自分なりの答えの出し方、発明法を見出していく経験を積ませることで、個人や組織の大きな成長につなげられると思います。
また、何より、討議での先生の情報収集のスピード感やアドバイスの広さ、深さは、一朝一夕には会得できないことを身に染みて感じつつ、事業創出を牽引する立場の目指すべき姿としてイメージしながら、今後も励みたいと思います。
本当にありがとうございました。
 
                            2021.11.26
企業内発明塾を始めるトリガーとなったのは、トップダウン設定された後発商品における事業企画の行き詰まりでした。
商品や対象市場のアイデアを考える上で、特許情報は我々なりに活用してきたつもりですが、発明塾討議を重ねていく中で、特許引用・被引用から技術や市場の流れを読むこと、そこからエッジ情報を見極めて、後発商品がトリガーでもギリギリの飛躍が狙えることが実体験を通じて学ぶことが出来ました。
またそのギリギリの飛躍が、個人的にずっと引っ掛かっていたある後発商品への進出に「必然性」を生み、トップ意向に関わらず新たな事業企画として「たとえ一人になってもやりたい」と思える、自分自身が腹落ち出来る企画提案になったと思っています。
ただ、1テーマだけの検討で、発明塾の発想法や視点の変え方を自立して出来るようになるのは難しいとも思いますので、今後また新たなテーマで発明塾手法を反復・経験し、自分の思考ツールとして定着させていきたいと思います。
これまでのご指導有難うございました。
 
                            2021.11.12
無事にかどうかは不明な所ですが、なんとかやり切ることが出来ました。
楠浦さんを始めとしてフォロワーの皆さんのたくさんのご協力があって何とか最後まで走り抜けることが出来たと思います。
これまで新規事業の創出に関わることが無かったので、今回の発明塾は自分の中ではとても大きな挑戦でした。
通常の業務では既に業界も顧客もいるなかで新たな製品を開発していますが、発明塾は真逆の状況でした。
分野、用途、製品、ターゲット顧客といった全てをゼロから作り上げなければならなく、まさに新規開発を体感する3か月でした。
到達地点が見いだせずに心折れかけそうなときも何度かありましたが、その都度、楠浦さんとフォローをしてくれるOBの方々に助けられてきました。
今回の発明に辿り着いた瞬間は正に霧が晴れた気分で、「これが発明なんだ」と真の意味で理解出来たと思います。
道をうまく作れば可能性は無限大に広がることに気付けたことが今回の何よりの収穫です。楠浦さん本当にありがとうございました!
 
                            2021.11.12
大変お世話になりました。
発明塾で良かった点は、参加者の互助が活動の前提である点です。
一方的な講義形式ではなく、あるいは自分1人で抱え込むのでもなく、参加者全員が意見を出し合い、それを深掘りし、最終的に発明に仕上げる貴重な体験をする事が出来ました。
普段の業務や研修ではなかなかできない体験だと感じました。
また、発明とは何か?について改めて考える機会となりました。
研究開発の仕事に就いていると、どうしても解決手段にばかり目が行きがちで、課題ベースの考え方がおろそかになっていました。
発明塾での1からの新規事業検討は、そのような日常業務外の考え方に触れ、それを実践する事ができ、とても有益な取り組みでした。
もっと詳しく知りたい方