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⑥総合支援実働支援 M054

【上司向け】動機付け面接による部下の育成支援

こんな課題はありませんか？

新規事業企画等の業務に対して、部下の挑戦意欲が見えない

このサービスで得られること

動機づけ面接の手法で、部下の「変わりたい気持ち」に寄り添う面談スキルが身につく

部下のやる気を引き出す動機付け面接の実施を支援

費用: 165,000円（税込）
提供物: 事前調査・整理資料／オンライン討議１時間
納期: お申し込み後、日程を調整のうえ実施
対象者: 部下への押し付けではなくやる気を引き出したい上司の方
人数: 1～3人（見学は人数制限なし）
担当: 楠浦

新規事業部門管理職・上司企画・事業計画人材育成

背景・課題

新規事業企画等の業務に対して、部下の挑戦意欲が見えない
自発的に動く部下を育てたい
部下のやる気を削がずに成長を支援したい

目指す成果

「動機づけ面接（Motivational Interviewing, MI）」の手法を用いて、部下の「変わりたい気持ち」に寄り添う面談スキルを習得
部下の自発的な成長を阻害せず、適切に支援できるようになる
上司自らが「支援者として成熟」することで、部下の変革力を高める

実施内容

必要に応じて事前にNDA締結し、部下の育成に関する現在のお悩み・過去ケースの情報を提供いただく
講師より事前に動機付け面接に関する資料提供
オンラインMTGで資料説明と、ご相談内容に応じた
具体的なアドバイスを提供（１時間）
※内容により複数回でのご提案となる場合があります

参考情報

「変わりたい」を導く～動機づけ面接の力（１）
「変わりたい」を導く～動機付け面接の力（２）
「変わりたい」を導く～動機付け面接の力（３）
「変わりたい」を導く～動機付け面接の力（４）

費用：165,000円（税込）

※同じ月に2回（計2時間）の場合は税込み27万5千円
※同じ月に3回（計3時間）以上の場合は、1回（1時間）追加毎に税別10万円追加

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